Старший специалист по охране труда( Билайн )

Компания "Билайн"

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве старшего специалиста по охране труда Западного региона.

Итак, вам предстоит:

• Осуществлять контроль и курировать отделения Западного региона.
• Проводить расследование несчастных случаев.
• Организовывать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.
• Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.
• Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда.
• Участвовать в проведении аудитов по охране труда.
• Ведение отчетности.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или профпереподготовка по данному направлению.
• Опыт работы от 1 года.
• Знание действующего законодательства в области охраны труда.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости.
• Служебную сотовую связь.
• Гибридный формат работы на территориях г. Вологда, Тверь, Смоленск.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя