Специалист по обучению / Ведущий специалист по подготовке машинистов ЛЗМ

Компания "Группа компаний ВЛП"

• Разработка и осуществление программы, план-графика тестирования, обучения операторов лесозаготовительных комплексов предприятий АО «Группа компаний «ВЛП».
• Участие в разработке планов (графиков) мероприятий по повышению эффективности эксплуатации техники, повышению производительности труда операторов предприятий Группы компаний «ВЛП» и оборудования.
• Принимать участие во внедрении передовых технологий, современных методов эксплуатации и контроля работы лесозаготовительной техники Группы компаний «ВЛП», составлению и оформлению технической и отчетной документации.
• Отрабатывать навыки точного управления манипулятором и харвестерной головкой: захват, валка, обрезка сучьев, раскряжевка.
• Обучать правильной погрузке, разгрузке и транспортировке сортиментов на форвардере.
• Контролировать действия стажера на лесосеке, оказывать немедленное вмешательство в случае опасной ситуации.
• Проводить промежуточные и итоговые тестирования для оценки уровня усвоения материала, принимать зачеты и экзамены по окончании курса обучения или стажировки, оставлять характеристики и заключения о профессиональной пригодности стажера, рекомендации по его дальнейшему использованию.
• Оценивать эффективность работы уже работающих операторов, проводить плановые и внеплановые проверки их навыков, организовывать и проводить тренировки по повышению квалификации для опытных операторов.

• Среднее профессиональное (техническое) или высшее (лесотехническое, инженерное, педагогическое) образование.
• Опыт работы не менее 3-5 лет оператором (машинистом) лесозаготовительной техники (харвестера, форвардера).
• Глубокое знание технологических процессов.
• Навыки проведения обучений/ тренингов.
• Удостоверение тракториста-машиниста (категории, соответствующие харвестеру и форвардеру)
• Сертификаты производителей техники (John Deere, Komatsu, Ponsse, Tigercat и др.) будут серьезным преимуществом.
• Готовность к командировкам.

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании-лидере лесопромышленной отрасли (штат более 1700 сотрудников).
• Предоставляется служебный автомобиль.
• Возможности профессионального развития.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Официальное оформление.
• Полис ДМС после испытательного срока.
• Компенсация стоимости занятий спортом.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя