Операционный директор

от 100 000 до 300 000 руб.

Компания "Антикор центр"

Вакансия: Операционный директор сети антикор центров (антикор, кузовной ремонт, переварка)

Город работы: Вологда / Череповец Формат: полный день, полная занятость, командировки 3–5 дней в месяц Оклад: 100 000 ₽ + KPI-бонус (более 200 000 ₽)

О компании

Сеть "Lamark" — профессиональные центры антикоррозийной обработки автомобилей. Сейчас у нас:

• Вологда — стабильная точка с выручкой ~2 млн ₽/мес
• Череповец — на этапе выхода на оборот 2 млн ₽ (план — 2–3 месяца)
• В планах открытие точки в Архангельске
• Запуск новых направлений: переварка кузова и кузовной ремонт
• Цель — рост сети и выручки до 8–12 млн ₽/мес

Цель должности

Обеспечить стабильную, прибыльную и масштабируемую работу всех точек и направлений, выстроить систему управления и контроля, запустить новые сервисы с нуля.

Обязанности

Операционное управление точками

Развитие персонала (найм, адаптация, контроль)

Запуск новых направлений (переварка, кузовной ремонт)

Создание и внедрение CRM для новых направлений

Контроль стандартов и качества

Маркетинг и загрузка по новым направлениям

Еженедельная отчётность перед собственником

KPI и мотивация

• Фикс на старте: 100 000 ₽/мес
• Бонус: 3% от прироста выручки при росте точки свыше базы 1,5 млн ₽/мес
• Цель: при стабильной выручке ≥3 млн ₽ на каждую точку — доход более 200 000 ₽/мес
• Условия могут пересматриваться в сторону улучшения при достижении выдающихся результатов

Требования

• Опыт управления сетью от 3 лет
• Умение запускать новые точки или направления
• Навык построения CRM и отчётности
• Опыт найма и адаптации персонала
• Системность, требовательность, умение доводить до результата

Условия

• Работа в динамично растущей компании
• Возможность влиять на развитие сети и масштабирование
• Полный день, гибкий график визитов
• Командировки: проживание, проезд и суточные оплачиваются компанией, периодичность определяется операционными потребностями

14-дневный оплачиваемый тестовый период — вознаграждение 30 000 ₽

Список задач на тестовый период (14 дней):

Дни 1-5: Провести аудит двух точек (Вологда + Череповец), оформить краткий отчёт

Дни 3-7: Провести интервью с руководителями, мастерами-приемщиками и антикорщиками, дать выводы

Дни 8-10: Собрать загрузку и выручку за 7 дней, оформить таблицу

Дни 11-12: Подготовить шаблон ежедневного отчёта по точке

Дни 13-14: Предложить минимум 3 идеи по улучшению контроля / продаж

По результатам выполнения ≥80% задач — оформление на постоянную работу и переход на ставку 100 000 ₽ + KPI.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя