Начальник отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии

14 Июля 2025

от 75 000 до 90 000 руб.

Газпром межрегионгаз

Город:

Вологда

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Газпром межрегионгаз"

Обязанности:

Руководство отделом ПБ, ОТ и Э.
Организует и координирует работы по ОТ и ПБ на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по ОТ и ПБ, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии;
Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда и ПБ, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.
Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.
Осуществляет контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.
Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда;
Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности работников предприятия.

Требования:

Высшее (техническое, юридическое образование), аттестация по ПБ и ОТ.
Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в газовой отрасли или на промышленном предприятии.

Условия:

Работа в стабильной крупной компании,
перспектива развития,
расширенный социальный пакет (выплаты по положению о социальном обеспечении на рождение ребенка, бракосочетание, компенсация проезда к месту отдыха или путевок, детских садов и лагерей),
дополнительные премии к праздникам, по итогам работы за год,
ДМС