Руководитель / Директор / Заместитель директора / Руководитель отдела

Описание

Опыт работы

2.2011 - текущее время
ЗАО "ПФ "СКБ Контур", Руководитель обособленного подразделения
1. Руководство подразделением
2. Прямые продажи
3. Бизнес-планирование
За время работы:
1. увеличила клиентскую базу в 2 раза
2. внедрила систему платных консультаций по работе на ЭТП
3. подготовила и внедрила систему мотивации персонала отдела продаж
2.2010-2.2011
ЗАО "Национальная почтовая служба", Руководитель
Основные обязанности:
1 восстановление компании после кризиса;
2. управление компанией;
3. бизнес - планирование (планирование финансовой, рекламной и маркетинговой политики компании);
3. ведение работы с органами государственной власти (налоговые органы и другие.);
4. прямые продажи
За время работы разработала и внедрила:
1. систему анализа участия в государственных закупках;
2. модель учета и контроля финансовых потоков предприятия (система планирования и бюджетирования доходов и расходов предприятия)
3. систему отбора и подготовки новых кадров;
4. систему мотивации персонала.
10.2009-2.2010
ООО "Коммерсант-Курьер", Директор
Основные обязанности:
1. управление компанией;
2. бизнес - планирование (планирование финансовой, рекламной и маркетинговой политики компании);
3. ведение работы с органами государственной власти (Администрация Президента РБ, Управление судебных приставов, Администрация г. Уфы и другие.);
4. прямые продажи;
Опыт антикризисного управления.
11.2007-9.2009
ООО "Коммерсант-Курьер", Директор
Основные обязанности:
1 создание компании с "нулевого цикла";
2. управление компанией;
3. бизнес - планирование (планирование финансовой, рекламной и маркетинговой политики компании);
4. ведение работы с органами государственной власти (Правительство Вологодской области, Городская Дума, администрация г. Вологды, налоговые органы и другие.);
5. прямые продажи (например, заключение договора с Департаментом финансов области)
За время работы разработала и внедрила:
1. систему анализа участия в государственных закупках;
2. модель учета и контроля финансовых потоков предприятия (система планирования и бюджетирования доходов и расходов предприятия)
3. систему отбора и подготовки новых кадров;
4. систему мотивации персонала.
Опыт антикризисного управления в компании-партнере в гг. Псков, Орле, Брянске, Туле.
3.1999-10.2007
ООО "Гарант-плюс Вологда", Генеральный директор
Основные обязанности:
1. управление компанией и филиалом в г. Череповце;
2. бизнес - планирование (планирование финансовой, рекламной и маркетинговой политики компании);
3. ведение работы с органами государственной власти (Правительство Вологодской области, Городская Дума, администрация г. Вологды и г. Череповца, налоговые органы и другие.);
4. прямые продажи (например, заключение договора с Управлением Федерального казначейства по Вологодской области)
За время работы разработала и внедрила:
1. принципиально новую форму договора на оказание услуг (которая используется холдингом на территории Северо-Западного региона)
2. модель учета и контроля финансовых потоков предприятия (система планирования и бюджетирования доходов и расходов предприятия)
3. систему отбора и подготовки новых кадров;
4. систему мотивации персонала.
Опыт антикризисного управления в компании-партнере в г. Сыктывкаре.

Образование

Институт фондового рынка и управления, Оценка бизнеса, Оценщик
Факультет Московской государственной юридической академии, Правоведение, Юрист
2008г., Тренер С.Кочеткова, Казань
Инструменты управления
2008г., Тренер Г. Исмагилова, Санкт-Петербург
Управление персоналом
2008г., Тренер С.Кочеткова, Казань
Продажи по методу СПИН
2007г., Тренер С.Кочеткова, Казань
Инстументы управления
2005г., ЕВМ Тренинг, Вологда
Модели управления четвертого поколения
2005г., ГРОСС-Консалтинг, Вологда
Персонал-технологии ХХI века
2003г., Межрегиональный центр подготовки кадров при Вологодском государственном техническом университете, Вологда
Современные персонал-технологии
2001г., Институт проблем предпринимательства (СПб), Санкт-Петербург
Маркетинговая политика предприятия

Дополнительно

1. Самостоятельное изучение и применение практической психологии;
2. Успешная работа в должности генерального директора;
3. Воспитание дочери.

Компьютерные навыки:
Профессиональный пользователь ПК, опытный пользователь сети Internet, 1С бухгалтерии, СПС Гарант, Консультант +, Референт, Кодекс, The Bat, пакет офисных программ, Норматив, Эврика, Диадок, Эльба, Контур-Экстерн
Отличное знание кадрового дела и делопроизводства организации, бухгалтерского и налогового учета, правовых аспектов работы организации – практические знания. Имею опыт ведения деловых переговоров в процессе заключения договоров, организаторские и управленческие навыки работы в коллективе.
Обладаю практическими знаниями методик управления персоналами и психологических аспектов управления. Опыт создания и ведения клиентской базы, прямых продаж. Опыт организации предприятия с «нулевого цикла».
Отличное знание системы государственных закупок - ФЗ № 94, практический опыт работы на ЭТП.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость, коммуникабельность, лидерские качества, нацеленность на результат, легко и быстро обучаема специфике работы в организации.
Чтение, вязание, вышивка крестом, психология, активный отдых на природе.
Водительские права категории B