Администратор

бронирование номеров;
встреча посетителей;
регистрация, размещение и выписка клиентов;
взаиморасчеты сторон;
составление отчетной документации;
консультирование при личном обращении и по телефону об услугах отеля и о возможности ими воспользоваться;
контроль качества обслуживания клиентов;
контроль над клиентами в области соблюдения ими правил проживания в номерах;
координирование деятельности персонала;
решение конфликтных ситуаций.

бронирование номеров;
встреча посетителей;
регистрация, размещение и выписка клиентов;
взаиморасчеты сторон;
составление отчетной документации;
контроль над клиентами в области соблюдения ими правил проживания в номерах;
координирование деятельности персонала;
решение конфликтных ситуаций.

1. организация эффективной работы кафе;
2. руководство персоналом (составление графиков работы, обучение, контроль рабочих процессов и соблюдения стандартов заведения);
3. контроль работы оборудования и качества приготавливаемых блюд;
контроль сроков реализации готовой продукции;
4. общение с посетителями;
5. помощь официантам;
6. работа с кассой;
7. организация банкетов.

финансовая отчетность, продвижение, маркетинг, общение с поставщиками, посетителями, организация работы коллектива

1. Обеспечение предприятий работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
2.Определение потребностей в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
3. Проведение собеседований, тестирований с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности.
4. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников.
5. Организация обучения персонала.
6. Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
7. Проведение консультаций для руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.

Встреча гостей, презентация новинок меню, разрешение конфликтных ситуаций, контроль работы официантов.

1. психолого-педагогическое изучение детей с целью обеспечения индивидуального подхода к ним на протяжении всего периода обучения в средней общеобразовательной школе.
2. психопрофилактическая и диагностическая работу:
1) по запросам педагогов, администрации школы, родителей учащихся изучает интеллектуальные, личностные, межличностные, эмоционально-волевые особенности школьников, их интересы, склонности;
2) участие в приёме детей в 1-ые классы школы с целью раннего выявления недостаточной психологической готовности к школьному обучению;
3) проведение психологического обследования детей при переходе из начальной школы в неполную среднюю;
4) проведение углублённого психологического обследования учащихся, направляемых на ПМПК
Проводит необходимую психокоррекционную работу.
3. Оказание поддержки в развитии индивидуальных и творческих способностей учащихся.
4. Проведение индивидуальных и групповых консультации учащихся по во-просам обучения, культуры умственного труда, развития, жизненного самоопределения, самовоспитания, профессиональной ориентации, взаимоотношений со взрослыми и сверстниками.
5. Проведение консультаций для администрации школы, учителей, родителей учащихся по проблемам обучения и воспитания детей. 6.участие в работе педсоветов, методических объединений. Подготавливает необходимую информацию для педагогического сове-та и педагогического консилиума для разрешения основных проблем, связанных с обеспечением индивидуального подхода к учащимся.
7. Проведение психологической работы с учителями (семинары, тренинги, методические учёбы).
8. Работа в тесном контакте с классными руководителями, социальным педагогом, логопедом, администрацией школы.