Ведущий юрисконсульт Отдела претензионно-исковой работы

15 Ноября

от 37 000 до 49 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "БАНК СГБ"

СЕВЕРГАЗБАНК — универсальный коммерческий региональный Банк, предоставляющий широкий спектр услуг для частных лиц, корпоративных клиентов и государственных структур.

Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Наши клиенты говорят о нас, что мы «Банк с душой», потому что мы индивидуально подходим к каждому клиенту. А сотрудники отзываются о нас, как о Банке, где есть профессиональное развитие и возможность карьерного роста.

Работа в головном офисе нашего Банка – это прямое участие в ключевых изменениях и принятии решений в Банке, взаимодействие с множеством людей и команд, близость к руководству и отличные возможности для развития.

В связи с открытием вакансии приглашаем в свою команду Ведущего юрисконсульта Отдела претензионно-исковой работы, который будет помогать Банку достичь еще более высоких результатов!

Обязанности:

1. Ведение претензионно-исковой работы:

-составление претензий и письменных уведомлений контрагентам Банка

-подготовка ответов на претензии, заявления, жалобы, поступающие в Банк

-оформление исковых заявлений, заявлений о вынесении судебных приказов и иных документов

-осуществление представительства Банка в судебных органах всех инстанций по вопросам правовой защиты интересов банка.

2. Представление Банка на всех стадиях банкротства – должников Банка, в том числе оспаривание сделок должников в рамках процедур банкротства, противодействие включению в реестр недобросовестных кредиторов.

3. Оказание юридической помощи внутренним и обособленным подразделениям Банка по вопросам, отнесенным к компетенции Ведущего юрисконсульта

Требования:

- высшее юридическое образование

- рассматриваем кандидатов с опытом работы от 1 года

- владение СПС Консультант +, Microsoft Word

Условия:

- Официальное оформление с первого дня

- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30

- Мотивация: оклад+ квартальное премирование

- Полис ДМС после 3-х месяцев работы

- Дружный коллектив

- Внешнее и внутреннее обучение, корпоративная библиотека

- Поддержка коллег и Ваше профессиональное развитие

- Корпоративные мероприятия

- Материальная помощь при рождении детей и в трудных жизненных ситуациях

- Подарки к Новому году детям сотрудников (до 14 лет)