Компания "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group"
Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Ведущий инженер-механик (цех пивопроизводства)".
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
- Планирование и организация работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования цеха пивопроизводства, подготовка бюджета технического обслуживания и ремонта, подготовка отчетов, участие в организации и проведении расследований отказов/отклонений, работе с претензиями, разработке целевых показателей, организации работы по улучшениям;
- Контроль бюджета по видам расходов, подготовка договоров по обеспечению работы, актуальности документации, работоспособности и обеспечения инструментом и приспособлениями подразделения;
- Ведение учета и списание материальных ценностей;
- Контроль своевременного обеспечения запасными частями и материалами для проведения технического обслуживания и ремонта, контроль за расходом запчастей и материалов, децентрализованное приобретение материалов и запасных частей;
- Участие в инвестиционных проектах по модернизации оборудование филиала;
- Подготовка кадрового резерва с учетом баланса рынка сервисных услуг и собственного персонала;
- Организация обучения и повышение квалификации персонала, повышение эффективности труда, подведение итогов работы и т.п.;
- Разработка мероприятий по снижению издержек/потерь производства, по оптимизации затрат на техническое обслуживание и ремонт, сырье и материалы, а также энергоресурсы.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Готовность к релокации в г. Ярославль;
- Высшее техническое образование или опыт работы в инженерно-технической должности не менее 3-х лет;
- Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя;
- Понимание работы в режиме многозадачности, готовность к саморазвитию;
- Знание принципов 5S, производственных систем (бережливое производство);
- Опыт работы на пищевых производствах будет преимуществом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: г. Ярославль, ул. Пожарского, 63;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30;
- Корпоративная доставка;
- Обучение и развитие на рабочем месте;
- Компенсация питания в корпоративной столовой (+6300 ежемесячно);
- ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
- Медосмотр за счет работодателя;
- Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
- Безопасные условия работы;
- Компенсация занятий спортом;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Подарки детям работников;
- Программа "Приведи друга" - За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки.