Оператор технологических установок

29 Июля

от 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Вологда

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "ЛУКОЙЛ"

ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез — одно из крупнейших предприятий нефтепереработки бензинового профиля в Российской Федерации. Предприятие выпускает свыше 50 наименований товарных нефтепродуктов, среди которых высококачественные автомобильные, авиационные и дизельные топлива, нефтебитумы, другая востребованная на рынке продукция.

Предлагаем к рассмотрению вакансию Оператор технологических установок

Место работы расположено по адресу город Кстово, шоссе Центральное (Промышленный район), дом 9

Обязанности:

Регулирование параметров технологического процесса технологических установок по показаниям контрольно-измерительных приборов, автоматизированных систем управления технологическим процессом;
Обеспечение технологического режима работы технологических установок в соответствии со значениями показателей качества готовой продукции;
Контроль качества и расхода сырья, реагентов, катализаторов, присадок, полупродуктов, топливно-энергетических ресурсов, готовой продукции на технологических установках;
Мониторинг соответствия фактических параметров качества готовой продукции.

Требования:

Среднее профессиональное образование (техническое);
Рассмотрим кандидатов без опыта работы, возможно обучение профессии за счет предприятия.

Условия:

Адрес рабочего места - Нижегородская область, город Кстово, шоссе Центральное (Промышленный район), дом 9;
ЗП в период обучения 53 500 руб. (3 - 5 мес.) до вычета налогов, после обучения 75 000 руб. до вычета налогов;
Оплата транспортных расходов, связанных с проездом работников и их семей к месту работы;
Оплата компенсации найма жилья в течение года;
Полный социальный пакет (лучший коллективный договор в отрасли), ДМС;
Премия по итогам года, выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику;
Компенсация питания;
Служебный транспорт (г. Кстово);
Обеспечение спец. одеждой;
Предусмотрены программы профессионального развития и карьерного роста;
Предусмотрены программы финансовой поддержки для молодых работников;
Списки вредности (1й и 2й);
Частичная компенсация занятий спортом;
Активная общественная и спортивная жизнь.