Начальник сектора учета, расчетов и отчетности (в архиве)

19 Мая

от 48 800 до 52 400 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Администрация Вологодского муниципального района"

Начальник сектора учета, расчетов и отчетности Муниципального казенного учреждения Вологодского муниципального округа «Расчетно-аналитический центр»

Трудовая функция

1. Организация и контроль бюджетного (бухгалтерского) учета, составление бюджетной (бухгалтерской), налоговой отчетности, отчетности в государственные внебюджетные фонды учреждений, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа.
2. Взаимодействие в соответствии с распределением функций с управлением имущественных отношений Вологодского муниципального округа.
3. Формирование документов по передаче (поступлению) имущества казны Вологодского муниципального округа.
4. Отражение в учете фактов хозяйственной жизни , ведение бухгалтерского (бюджетного) учета, в том числе: имущества казны Вологодского муниципального округа; отражение в учете движения имущества казны; взносов на капитальный ремонт; учет поступивших в администрацию округа исполнительных листов; составление отчетности в единой централизованной информационной системе бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности (далее - «ЕЦИС»).
5. Составление бюджетной (бухгалтерской), налоговой отчетности администрации Вологодского муниципального округа
6. Передача отчетности (бухгалтерской (бюджетной), налоговой, статистической) по телекоммуникационным каналам связи.

Обязанности:

Для выполнения трудовой функции на начальника сектора возлагаются следующие должностные обязанности:

1) составлять планы работы сектора и отчеты о работе сектора;

2) соблюдать правила содержания служебных помещений, нормы охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности;

3) представлять заместителю начальника отдела учета и отчетности-главного бухгалтера предложения по численности работников сектора, назначению лиц на должности в секторе;

4) определять функции работников сектора и распределять обязанности между ними, представлять на утверждение должностные инструкции работников сектора;

5) обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины работниками сектора, осуществлять контроль за исполнением ими своих обязанностей, вносить предложения об их поощрении либо применении к ним дисциплинарного взыскания;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, обеспечивать повышение квалификации работников сектора;

7) вносить на рассмотрение проекты документов по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

8) осуществлять контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета учреждений хозяйственных операций;

9) предоставлять (по запросу) оперативную информацию по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

10) осуществлять экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности по данным бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов учреждений;

11) осуществлять контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерских документов;

12) контролировать расходование денежных средств в соответствии с выделенными ассигнованиями и их целевым назначением на основании утвержденных бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности;

13) обеспечивать своевременное проведение расчетов с организациями и физическими лицами по принятым учреждениями обязательствам;

14) предоставлять данные учета для проведения инвентаризации активов, обеспечивать своевременное и правильное отражение их в учете;

15) осуществлять контроль за правильностью начисления и перечисления налогов, сборов, за начислениями и выплатами работникам;

16) обеспечивать сдачу бюджетной (бухгалтерской) отчетности по формам и в сроки, установленные Приказом учреждения, подписание бюджетной (бухгалтерской) отчетности с использованием ЭП в ПП «Web–консолидация»;

17) соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы;

18) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения работников Муниципального казенного учреждения Вологодского муниципального округа «Расчетно-аналитический центр»;

19) представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы представителю нанимателя (работодателю) в течение пяти рабочих дней;

20) по поручению руководителя учреждения, начальника отдела, составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы на запросы, письма;

21) формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив;

22) осуществлять другие функции в пределах установленных полномочий в соответствии с действующим законодательством;

23) по поручению начальника отдела выполнять иные обязанности по вопросам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, законодательством Вологодской области и муниципальными правовыми актами Вологодского муниципального округа, приказами учреждения входящим в компетенцию сектора.

Требование:

Образование: Высшее – бакалавриат или среднее профессиональное: профильное либо непрофильное – при условии прохождения программы профессиональной переподготовки.

Уверенная работа с коммуникационным оборудованием, основными офисными приложениями для операционной системы Microsoft Windows (Word, Excel, Power Point) или их эквивалента.

Уверенный пользователь программ ЕЦИС, СБИС, 1:С