Инженер по надзору за строительством( Сбербанк )

10 Июня

от 71 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

В команду отдела недвижимости и развития инфраструктура открыта вакансия Инженера по надзору за строительством.

Обязанности

• разработка и согласование технического задания на проектирование
• участие в подготовке конкурсной документации для закупок
• реализация проектов строительства, реконструкции, капремонта
• контроль разработки и согласования проектно-сметной документации
• оформление заявок на смежные подразделения через автоматические системы
• проведение строительного контроля на объектах, управление сдачей-приемкой работ
• организация приемочной комиссии, ввод объектов в эксплуатацию, подготовка документов для постановки на баланс
• контроль исполнения договоров с подрядчиками, ведение первичной документации, расчетов, претензионной работы
• ведение баз данных (АСУН, АС УВХД, АС «Статотчетность»), подготовка отчетности.

Требования

• высшее техническое образование (строительство)
• опыт работы в строительстве/банке от 1-го года
• наличие навыков организации и контроля работы подрядных организаций
• знание законодательства (охрану труда, градостроительные нормы, ЖК, ГК)
• владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word), AutoCAD/NanoCAD
• приветствуется опыт работы с SAP
• готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
• готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Условия

• трудоустройство согласно ТК РФ
• гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
• место работы: г. Вологда, ул. Предтеченская, д.33
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• сокращенный рабочий день по пятницам
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.