HR-бизнес-партнер (HR BP)

06 Ноября

от 60 000 до 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Happy Work"

"Присоединяйтесь к "Хэппи Ворк" и станьте важной частью команды, которая развивает бизнес и людей! Мы ищем HR-бизнес-партнера, способного выстроить эффективную работу с персоналом и поддерживать корпоративную культуру в нашей растущей компании."

О компании
"Хэппи Ворк" — кадровое агентство и аутсорсинговая компания, ориентированная на амбициозные цели и профессиональный рост. Мы предоставляем профессиональный персонал для бизнеса и создаем условия для развития как наших клиентов, так и сотрудников. Сейчас мы расширяемся и ищем HR-бизнес-партнера, который поддержит развитие команды и станет активным участником внутренних процессов компании.

Что мы предлагаем?

• Стабильное и конкурентное вознаграждение: от 60 000 до 110 000 рублей на руки, плюс бонусы за выполнение KPI и достижение целей.
• Карьерные перспективы: участие в построении системы управления персоналом с возможностью влияния на корпоративные стандарты и работу команды.
• Поддержка в развитии: доступ к обучающим программам, участие в корпоративных тренингах, обучение и обмен опытом с профессионалами.
• Работа в сплоченной команде: поддержка от руководства и коллег, работа в динамичной, но стабильной среде.

Основные задачи и обязанности

• Подбор и адаптация персонала: организация и проведение полного цикла подбора сотрудников для различных позиций, включая линейный и профессиональный персонал. Организация процесса адаптации для нового персонала.
• Развитие и обучение сотрудников: разработка и реализация программ обучения и развития, создание планов карьерного роста для сотрудников.
• Управление корпоративной культурой: поддержание и развитие ценностей компании, формирование командного духа и вовлеченности персонала.
• Работа с мотивацией и удержанием сотрудников: внедрение программ мотивации, премирования, а также анализ удовлетворенности сотрудников.
• Сопровождение руководителей отделов: помощь менеджерам в решении кадровых вопросов, разработка и внедрение инструментов для повышения эффективности работы команд.
• Поддержка внутренней коммуникации: обеспечение открытой и честной коммуникации внутри компании, организация внутренних мероприятий.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт в HR: от 2 лет на позиции HR-специалиста, HR-бизнес-партнера или менеджера по персоналу.
• Навыки управления персоналом: опыт подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников.
• Понимание корпоративной культуры: умение формировать и поддерживать ценности компании, навыки командной работы.
• Коммуникативные и организаторские способности: умение находить общий язык с людьми, решать вопросы, предлагать новые идеи.
• Ориентированность на результат: умение работать в динамичной среде, инициировать и внедрять улучшения.

Почему стоит выбрать "Хэппи Ворк"?
В "Хэппи Ворк" мы создаем не только условия для успешной работы, но и возможности для карьерного роста и личного развития. Наша цель — создать команду, которая поддерживает друг друга и всегда стремится к лучшему. Вы сможете развивать свои профессиональные навыки, внедрять инновации в работу с персоналом и стать частью амбициозного проекта. Мы верим, что наши сотрудники — это ключ к успеху компании, и готовы инвестировать в их развитие.

Если вы готовы внести свой вклад в развитие нашей команды и хотите стать частью стабильной и растущей компании, ждем ваше резюме!