Диспетчер/менеджер автотранспортного участка/логист (в архиве)

03 Июля

от 50 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МК-Сервис"

Обязанности:

• Учёт строительной техники по объектам, организация учета приема-передачи техники между водителями;
• Контроль состояния техники на основании отчетов приема-передачи техники (архивация отчетов для отслеживания общего состояния техники);
• Выдача, прием и обработка путевых листов на автотранспорт, контроль учета расхода топлива, работа с бухгалтерией по списанию ГСМ;
• Выстраивание графика работы машинистов спецтехники и водителей (график сменности машинистов), составление графиков плановых ремонтов и ТО совместно с механиком;
• Ведение табеля учета рабочего времени (по итогу месяца сверка отработанных часов по путевым листам и табелем), участие в распределении мотивационной части зарплаты;
• Выстраивание правильных маршрутов перегона техники с объекта на объект, инструктажи водителей перед предстоящим перегоном;
• Поиск перевозчиков для перемещения строительной техники, которая не может самостоятельно перемещаться по дорогам, в том числе негабаритная (тралы, длинномеры);
• Аренда квартир для машинистов спецтехники и водителей на строительных объектах (при необходимости);
• Оформление и контроль страховых полисов (вписывание водителей, контроль сроков окончания)
• Помощь механику в оформлении документов для регистрационных действий разного характера в органах ГИБДД, РТН, ПЛАТОН, Платные дороги.

Требования:

• Опыт по организации логистики;
• Коммуникабельность;
• Многозадачность/многофункциональность;
• Умение выстраивать процессы;
• Четкость работы с документами, стремление к порядку;
• Уверенный пользователь ПК в особенности (Excel, word, гугл-таблицы)
• Инициативность.

Условия:

• конкурентоспособная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании);
• компенсация расходов мобильной связи;
• нормированный график работы;
• комфортные и безопасные условия труда;
• молодой, дружный коллектив профессионалов;
• активная корпоративная жизнь;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством.