Бизнес-партнер по персоналу кластера (Вологда. Вологодская обл)

23 Декабря

от 64 783 до 74 500 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Вологда

Занятость:

Полная занятость

Компания "Пятёрочка"

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА

Зона ответственности до 30 магазинов

Территория: Вологда, Вологодская область.

Если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях, то мы очень хотим познакомиться с вами!

Что предстоит делать:

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;
Организовывать подбор линейного и административного персонала;
Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал и другие;
Реализовывать программы обучения и развития в кластере;
Посещать магазины (полевые дни среда-пятница);
Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом);

Наши пожелания будущему коллеге:

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология);
Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP/Супервайзером;
Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;
Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;
Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться;
Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;
Желание расти и развиваться в профессии.

Со своей стороны готовы предложить:

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Официальная заработная плата (оклад+ РК + полугодовой, годовой бонусы);
Прозрачная и объективная система премирования;
Компенсация использования личного автомобиля и топливная карта;
Полис ДМС (после прохождения испытательного срока);
Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «Пятёрочка», «Перекрёсток»;
Возможность профессионального и карьерного развития;