Архитектор-дизайнер

18 Августа

от 120 000 до 170 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Национальные Проекты"

Компания “НацПро” - федеральный интегратор в сфере оснащения социальных объектов. Более 7 лет мы оснащаем социальные учреждения по всей России и реализуем в них идеи сохранения культурно-исторического наследия через дизайн-код объекта и формирование единого смыслового пространства.

В связи с открытием нового отдела в компании объявляем конкурс на вакансию архитектора-дизайнера.

Функционал:

• Создавать концепции, оказывающие значительное влияние и вызывающие положительные эмоции.
  Разработка концепций проекта, оформление проектной и рабочей документации дизайн-проектов
• Разработка технических заданий для визуализаторов и контроль работы
• Разработка рабочей документации, подготовка коллажей, создание презентаций проекта
• Работа в рамках проектных сроков с соблюдением дедлайнов;
• Работа по задачам от директора/руководителя.

Условия:

• заработная плата от 120 000 руб. до вычета налогов;
• возможность карьерного роста в рамках отдела;
• оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье выходные дни;
• адаптация на новом месте при поддержке опытных наставников;
• дружный коллектив: корпоративные мероприятия;
• работа в современном уютном офисе, оборудованное рабочее место;
• персональные скидки на товары;
• мероприятия к 23 Февраля и 8 Марта, корпоративные мероприятия различного формата;
• новогодние праздники и подарки для детей сотрудников.

Знания и навыки:

• Высшее архитектурное образование
• Уверенное владение 3ds Max, Corona Renderer/V-Ray, ARCHICAD, AutoCAD, Adobe Creative Cloud, Adobe Illustrator, Photoshop
• Знание рынка отделочных материалов, их свойств, способов монтажа
• Знание нормативных документов (ГОСТ, СНиП и т.п.), требований оформления проектной и рабочей документации
• Умение презентовать и защищать дизайн-решения
• Наличие реализованных проектов в портфолио будет преимуществом
• Обязательно наличие портфолио в формате PDF с несколькими лучшими, на Ваш взгляд, работами.

Этапы отбора:

1. Первичный контакт с менеджером по персоналу (телефонный звонок)

2. Собеседование

3. Обратная связь по результатам собеседования

Успеха можно достичь только в Команде!!! Приходи и стань частью нашей Команды!!!